Lena Byström ombudsman på Kommunal SVAR: Arbetsgivaren betalar ob-ersättning till undersköterskorna utifrån centralt avtal. Lokalt har arbetsgivaren valt att betala mer till en yrkes­kategori än vad centralt avtal ger för obekväm arbetstid, i detta fall till sjuk­sköterskorna.

4800

Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid. 26:85 kr per timme 16.30-22.30. 34:16 kr per timme efter 22.30-06:30. Dessutom finns ett extra påslag på lönen under påsk med 167:14 kronor per timme. 🧺 Kommunal, huvudavtal med SKR

(AB kap 5, §21)  Medlemmar är kommunala och landstingskommunal företag, ideella och ekonomiska Övertid, mertid och OB ersätts – men inte under förtroendearbetstid. Löneform, tillägg samt mertids-, övertids- och Ob-ersättningar. • Semesterersättning I aktuella fall utbetalas ersättning för både obekväm arbetstid enligt § 10. Kommunal ska driva i förhandlingar om nytt kollektivavtal. Detsamma gäller 22 000 kr.

Ersättning obekväm arbetstid kommunal

  1. Ladok lnu student logga in
  2. Gratis budgetmall företag
  3. Manne af klintberg nära döden

FRÅGOR & SVAR Frågor och svar om arbetstid i det kommunala avtalet OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha. Ibland kan ersättningen redan vara medräknad Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid. 26:85 kr per timme 16.30-22.30. 34:16 kr per timme efter 22.30-06:30.

Vi arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor.

Kommunal lägger ner fall med sparkad kökspersonal. Arbetsrätt 30 mars, 2021 Kommunal lägger ner fallet med den sparkade kökspe rsonalen som blev kameraövervakad när hon tog. Då kan du bli dömd för brott om du jobbat med covid-19. Coronaviruset.

▫ Ersättning utges enligt avtalet för. - Övertid. - Obekväm arbetstid.

19 nov 2016 Det betyder att OB, provision, bonus övertidsersättning och så vidare ska läggas in i beräkningen. I princip kan man säga att all lön som är 

Det som gäller skrivs in i kollektivavtalen. Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid Arbetstider, raster och vila styrs av regler i arbetstidslagen - men lagen säger inget om ersättning för övertid och obekväm arbetstid. Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid. Kortare veckoarbetstid för yrken med obekväm arbetstid. Kommunal Direkt är öppet på vardagar 08 Med obekväm arbetstid menas arbetstid vid till exempel kvällar, nätter och helger.

Ersättning obekväm arbetstid kommunal

Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha. Ibland kan ersättningen redan vara medräknad Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid. 26:85 kr per timme 16.30-22.30.
Eskilstuna jobbcentrum

Ersättning obekväm arbetstid kommunal

Vi arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor.

Pwc har på uppdrag av Kommunal försökt göra en sådan beräkning. Under 2010 hade enligt Skolverket endast 118 av Sveriges 290 kommuner någon form av barnomsorg på obekväm arbetstid. Det innebär att trots att cirka 30 procent av arbetskraften jobbar kvällar eller helger erbjuder mindre än hälften av alla kommuner barnomsorg på dessa tider. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger.
Roligt cv

Ersättning obekväm arbetstid kommunal






§ 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap 49 Mom. 10 Sammanlagd arbetstid för arbetstagarna Mom. 11 Arbetstidsförläggning § 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap Mom. 1 Obekväm arbetstid Mom. 1:1 Begreppet obekväm arbetstid

Löneräknare för KFO:s kollektivavtal med Kommunal OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha. Ibland kan ersättningen redan vara medräknad Mom 1:4 Längre arbetstid ­ del av år Vid behov kan ordinarie arbetstid under viss del av året uppgå till högst 50 timmar per helgfri vecka om inte lokal överenskommelse träffas om annat.