Kommunal har accepterat medlarnas bud och två nya kollektivavtal kommer att tecknas med Almega Vårdföretagarna för privatanställda inom vård och omsorg, samt äldreomsorg, bransch E och F. Avtalen innehåller lönehöjningar för alla medlemmar i nivå med märket och en särskild satsning på yrkesutbildade.
1 mars 2021 — KOLLEKTIVAVTAL,. ALLMÄNNA VILLKOR. OCH LÖNER. Bransch Äldreomsorg (F). 2021-2023. Giltighetstid: 2021-01-01-2023-05-31
27 januari, 2021 Vårdföretagarna tecknar nytt avtal med Kommunal. Almega Vårdföretagarna har tecknat ett nytt kollektivavtal med Svenska Kommunalarbetareförbundet, Kommunal. Det nya avtalet gäller personlig assistans och sträcker sig över 29 månader. Allmänna villkor komplement 2016- vårdsupplement till Kollektivavtal bransch E. Almega Vårdföretagarna. Vårdföretagarna är uppdelad i olika branscher och innehåller uppgörelser om löner och allmänna villkor för anställda inom: Introduktion till löneavtalet mellan Vårdförbundet och Almega Vårdföretagarna för bransch D, E och F (pdf) Personlig assistent lön, 2021-02, Kollektivavtal mellan Kommunal och arbetsgivarorganisation Almega - Vårdföretagarna Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Personlig assistent lön, 2021-01, Kollektivavtal mellan Kommunal och arbetsgivarorganisation Almega - Vårdföretagarna. Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap.
Avtalet gäller från 1 januari 2021 till 30 juni 2023. Avtalet innehåller två lönerevisionstillfällen. Kommunal förde fram att medlemmarna borde få ett engångsbelopp som tack för insatserna under pandemin, men Vårdföretagarna sade nej. Kommunal yrkade på sänkt arbetstid för de som jobbar ständig natt, men Vårdföretagarna ville i stället höja arbetstiden. I den färdiga kompromissen blev arbetstiden oförändrad. 2021-01-29 Avtalsrörelse, Kollektivavtal Förlängning av överenskommelse om undantag från överläggningsskyldigheten vid avstängning enligt BEA- och BAL-avtalen samt BUI T, i syfte att förhindra spridning av Covid-19 Nytecknat avtal; 14 januari, 2021 Konflikten avblåst – Almega och Kommunal tackar ja till medlarnas bud.
Men hur avtalet ser ut är uppenbart väldigt Kommunal arbetar på många olika sätt för att du ska få så mycket och så hög lön Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med Kommunal kan beräkna 7 sep 2017 Fackförbundet Kommunal sa idag upp kollektivavtalet för personliga assistenter med avsikt att inte teckna nytt avtal.
Kommunal skriver idag på ett nytt avtal för deltidsbrandmännen. Elektrikerna jobbar Personlig assistent lön, 2020-04, Kollektivavtal Kommunal - Vårdföretagarna . Här hittar du fakta om Årlig uppföljning fram till 2021. OB-ersättningar för
Medlingsinstitutet medlar i arbetsmarknadstvister i förbundsförhandlingar om kollektivavtal. Vi medlar också i lokala tvister då fackförbund kräver kollektivavtal med enskilda arbetsgivare.
13 jan. 2021 — När något förändras i ditt kollektivavtal kommer du att se det på den här sidan. Tänk på 2021-01-13 Förhandlingarna mellan arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna och fackförbundet Kommunal rörande ett nytt
Kompetensföretagen tillämpar kollektivavtalet för vård- och behandlingsverksamhet samt övrig omsorgsverksamhet. Förhandlingsprotokoll 2015 gäller från 1 januari 2016. Allmänna villkor komplement 2016- vårdsupplement till Kollektivavtal bransch E. Almega Vårdföretagarna 5 januari 2021 Vårdföretagarna beklagar Kommunals varsel. Vårdföretagarna inom Almega har idag tisdag tagit emot ett varsel om konflikt från Kommunal. Vårdföretagarna beklagar detta.
Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3
Läs även på på vår faktasida om anställningsvillkor och kollektivavtal, där finns svar finns på vad ett kollektivavtal innebär, vilka som finns i assistansbranschen och vad det innebär när kollektivavtal saknas. Nytt kollektivavtal Kommunal - Vårdföretagarna, 2021-01-28 ; KFO och Sobona tecknar nya kollektivavtal med Kommunal, 2020
Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg på ett företag som tillhör Almega Vårdföretagarna ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt.
Svetskurs uppsala
Vårdföretagarna: Läkarmottagningar, sektion C. Kollektivavtalet för dig som jobbar på en läkarmottagning som är ansluten till Almega Vårdföretagarna upphörde 1 februari 2014. Du följer numera avtalet med Almega Vårdföretagarna för branschen Vård och behandling, sektion E. Arbetsmiljö är alltid en högt prioriterad fråga för medlemmarna i Kommunal. Inom räddningstjänsten, där brister i arbetsmiljö snabbt kan leda till livsfarliga situationer, måste det alltid vara uppe på dagordningen.
Det reglerar lön och övriga
14 jan 2021 Båda parter, LO-facket Kommunal och Almega Vårdföretagarna, har tackat ja till medlarnas bud.
Klinisk kemi och klinisk fysiologi
2021-01-14
Kommunal har tecknat ett nytt avtal med Vårdföretagarna (Bransch G. Personlig assistans). Kollektivavtalet gäller löner och allmänna villkor för.